Антикризисный набор персонала

Антикризисный набор персонала
В условиях кризиса требования к персоналу увеличились. Работодатель за меньшие деньге хочет набрать более квалифицированный персонал, который сможет заменить как можно больше должностей и выполнять как можно больше работы. Как известно из высказываний метров управления – у нас работает такой персонал, которого мы достойны. Поэтому при подборе персонала нужно более скрупулезно подходить к методам отбора. Я приведу методику отбора персонала, на основе ее вырабатывается стратегия управления персоналом, она позволить правильно определить количество и актуальность подбираемого персонала, при интервьюировании кандидата задать необходимые вопросы и избежать часто встречающихся ошибок. Итак начнем:
1. Определяемся с должностью кандидата, какая должность необходима нам на данный момент, название этой должности мы разместим в объявлении на подбор кандидатов.
2. Цели должности, какой цели должен придерживаться кандидат, какую цель будет выполнять кандидат в нашей компании.
3. Задачи должности – подбираем задачи для должности, необходимые на данный момент, которые будет выполнять кандидат, чтобы не было недопонимания у соискателей.
4. А теперь определяемся с минимальными требованиями к кандидату, нужно обратить внимания действительно на определенные моменты, на знание языка, например если нам нужна уборщица, то требуется ли ее знание иностранного языка, между тем, если нам требуется бухгалтер, то знание минимального набора навыков персонального компьютера здесь необходимо.
5. Затем нужно подобрать виды взаимосвязей кандидата находящегося на определенной должности, с кем он будет общаться, с налоговой, с контрагентами и т. п.
На основе этой структуры подбирается необходимый список вопросов для требуемого кандидата, плюс вы сами начинаете понимать, какой кандидат вам необходим. Вопросы для кандидата желательно подобрать по методу STAR – это ситуация, действия и результат, чтобы правильно построить само интервью с кандидатом. Впринципе для уточнения возникших вопросов есть много различной литературы. Есkи компания может потянуть грамотного HRспециалиста, то нужно не скупиться на этом. В задачи HRM будут входить подбор, аттестация, обучение и т. д., компания Шел в свое время выделило пару миллиардов долларов на построение системы управления персоналом, и по заявлению самой компании эти затраты уже окупились несколько раз.

21:42 24.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Капуста: какой она бывает? Разновидности и рецепты

Капуста: какой она бывает? Разно...

В журнале «ШколаЖизни.ру» много раз публиковались вполне информативные, полезные тексты о разных «овощах-фруктах, вкусненьких продуктах». И в том числе — о капусте. ...
Необходимость развития системы грязезащиты

Необходимость развития системы г...

Какие бы погодные условия не обрушились на современный город, любому владельцу и арендатору помещений очень хочется, чтобы внутри всё было сухо и чисто, несмотря на непогоду. Никого ведь не устроят гр...
Путешествие Омск-Астана-Боровое

Путешествие Омск-Астана-Боровое

Астана – молодая столица Казахстана и мы решили ее посетить. Нас было четверо, две девушки и два парня. Изначально, цель была отдохнуть в Боровом, но немного подумав, мы решили расширить программу. В ...
Рубенс, «Девкалион и Пирра». Люди из камня?

Рубенс, «Девкалион и Пирра». Люд...

Этот рассказ напоминает библейское сказание о всемирном потопе. Верховное божество разочаровалось в том, что стало твориться на земле, — и решило все начать сначала. И прежде всего извести ...
Почему человек боится?

Почему человек боится?

Страх присутствует в жизни каждого нормального человека. И он просто необходим в современном мире в качестве защитного механизма, который способен предупредить и предостеречь от реальной опасности. Но...
Вкусные рецепты: Синьор-Помидор.(вариант), Салат "Нарцисс", ШОКОЛАДНЫЙ НАПИТОК.

Вкусные рецепты: Синьор-Помидор....

Синьор-Помидор.(вариант)С помидор срезаем верхушки,аккуратно вынимаем мякоть,получившиеся чашечки солим. В отдельной посуде измельчаем рыбные консервы,смешиваем с желтками и 3 стол.лож.тёртого сыра. З...
Красота и здоровьеHi-TechПродукты питания, рецептыДом и семьяСтраны, путешествияНаука и образованиеСтроительство и ремонтКультура и искусствоБизнес и ФинансыМир вокруг насИнтимная жизнь
Читаемые:

О информационном портале:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя широкий ассортимент полезных и отличных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь найти нужную информацию стало совершенно легко.

Мы собрали для вас познавательные и отличные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Простая система поиска позволяет вам в кратчайшие сроки отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Отныне, поиск требуемой информации будет занимать у вас секунды.