Антикризисный набор персонала

Антикризисный набор персонала
В условиях кризиса требования к персоналу увеличились. Работодатель за меньшие деньге хочет набрать более квалифицированный персонал, который сможет заменить как можно больше должностей и выполнять как можно больше работы. Как известно из высказываний метров управления – у нас работает такой персонал, которого мы достойны. Поэтому при подборе персонала нужно более скрупулезно подходить к методам отбора. Я приведу методику отбора персонала, на основе ее вырабатывается стратегия управления персоналом, она позволить правильно определить количество и актуальность подбираемого персонала, при интервьюировании кандидата задать необходимые вопросы и избежать часто встречающихся ошибок. Итак начнем:
1. Определяемся с должностью кандидата, какая должность необходима нам на данный момент, название этой должности мы разместим в объявлении на подбор кандидатов.
2. Цели должности, какой цели должен придерживаться кандидат, какую цель будет выполнять кандидат в нашей компании.
3. Задачи должности – подбираем задачи для должности, необходимые на данный момент, которые будет выполнять кандидат, чтобы не было недопонимания у соискателей.
4. А теперь определяемся с минимальными требованиями к кандидату, нужно обратить внимания действительно на определенные моменты, на знание языка, например если нам нужна уборщица, то требуется ли ее знание иностранного языка, между тем, если нам требуется бухгалтер, то знание минимального набора навыков персонального компьютера здесь необходимо.
5. Затем нужно подобрать виды взаимосвязей кандидата находящегося на определенной должности, с кем он будет общаться, с налоговой, с контрагентами и т. п.
На основе этой структуры подбирается необходимый список вопросов для требуемого кандидата, плюс вы сами начинаете понимать, какой кандидат вам необходим. Вопросы для кандидата желательно подобрать по методу STAR – это ситуация, действия и результат, чтобы правильно построить само интервью с кандидатом. Впринципе для уточнения возникших вопросов есть много различной литературы. Есkи компания может потянуть грамотного HRспециалиста, то нужно не скупиться на этом. В задачи HRM будут входить подбор, аттестация, обучение и т. д., компания Шел в свое время выделило пару миллиардов долларов на построение системы управления персоналом, и по заявлению самой компании эти затраты уже окупились несколько раз.

21:42 24.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Вкусные рецепты: Курочка в Апельсиновой Глазури(или мини-ужин для именинника), Лимонный пирог, печеночный салат

Вкусные рецепты: Курочка в Апельсиновой Глазури(или ...

Курочка в Апельсиновой Глазури(или мини-ужин для именинника)Смешать в мисочке белое вино, прованские травы, корицу(у меня были целые трубочки) примерно 5-6 трубочек. Или пол чайной ложки молотой кориц...
Как правильно запекать мясо? Любимый шашлык...

Как правильно запекать мясо? Любимый шашлык...

Итак, господа, хочу рассказать вам о приготовлении самого известного блюда. Шашлык известен столько, сколько существует человек. Это первое мясное блюдо, которое он создал. Не грузин, не русский, не а...
Маскирующие средства в макияже. Как ими пользоваться?

Маскирующие средства в макияже. Как ими пользоваться...

Прыщи, мелкие шрамы, родимые пятна, пигментация, угри — все это совершенно не красит женское лицо. Поэтому самое лучшее, что можно быстро сделать с такой неприятностью — это зама...
Развитие интеллектуальной собственности в организации.

Развитие интеллектуальной собственности в организаци...

В индустриальном обществе работник выполняет строго регламентированные виды операций, ему не надо думать, как делать, что делать, надо только делать и все. Наступают времена, когда компании ориентиров...
Шторы для крупных помещений и больших окон

Шторы для крупных помещений и больших окон

Фасон и стиль штор в значительной степени зависят не только лишь от выбранного направления дизайна, но также и от габаритов окон. Некоторые виды штор отлично смотрятся лишь на скоромного размера окнах...
«Один... Совсем один...», или У какой неопровержимой теории нет почитателей?

«Один... Совсем один...», или У какой неопровержимой...

В предыдущей статье мы кратко коснулись основных постулатов субъективного идеализма. Крайним проявлением этого философского течения является солипсизм (от лат. solus — один, единственный и ...
Интересное

Новинки медицинской мебели: что должно быть в любо

Естественно, любое современное медицинское учреждение обязательно должно отвечать большому числу кри...

Вкусные рецепты: рыбный суп, НЕЖНЫЙ ШОКОЛАДНЫЙ ТОР

рыбный супРазогрейте растительное масло в большой сковороде. Положите лук, зеленый перец и чеснок и ...

Электронные книги как средство обогащения

Что такое электронная книга. В переводе с английского "eBook" - это электронная книга, ...

Размышления продвинутого родителя после визита к д

Как известно, психологи бывают разные: кто-то занимается развитием личности, а кто-то типа личности....

Где и как живёт сова?

Ночь. Отправились на отдых большие и маленькие птицы. Из уютного уголка леса с дуплистого дерева выл...

Приобретаем радиатор: ряд полезных рекомендаций

Ни одно жилое помещение в нашей стране невозможно представить без батареи. Собственники жилплощади в...

Лечение стволовыми клетками? Пока недопустимо!

Доктор Хаит, M. D. , Ph. D. Лечение стволовыми клетками? Пока недопустимо! Научная ста...

Свадебная фотосессия в изысканном клубе DUX, Домин

Сегодня все больше людей отказываются от скучной традиционной свадебной церемонии с банальным рестор...

От объектива до интерьера

Фотография – это язык, который понятен в любой точке мира, это способ преодоления небытия. Фотографи...

Психологическое развитие ребенка в 2-3 года

Этот период развития в отношении материнских функций можно рассматривать как целостный. Его особенно...



Развивая портал:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя широкий ассортимент полезных и отличных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь найти нужную информацию стало совершенно легко.

Мы собрали для вас познавательные и отличные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Простая система поиска позволяет вам в кратчайшие сроки отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Отныне, поиск требуемой информации будет занимать у вас секунды.